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Distintivo LGBTI Travel Allies

Una herramienta que ponemos a disposición de las empresas para orientarlas en la gestión de la diversidad LGBTI con un claro objetivo; fomentar un sector empresarial turístico con valores que responda a las necesidades del colectivo LGBTI.

Empresas participantes: Hotel Melia Bilbao, Cafés Baqué, Cerveza La Salve, Palacio Euskaduna,

ADEMÁS

ESTE DISTINTIVO TE DIFERENCIA

El distintivo LGBTI Travel Allies es la constatación de la puesta en marcha de estas medidas. Un reconocimiento por su labor en favor de algo tan esencial como son los derechos humanos.

A las empresas

Reputación social.

Acceso a formación.

Posicionamiento en este sector emergente.

Priorización en la contratación en el BBHarro.

A las personas usuarias

Se encuentran ante empresa sensibilizada

Este distintivo garantiza a las personas usuarias que están ante una empresa que responde a las necesidades del colectivo.

Ofrece productos especializados

ALGUNAS CIFRAS SOBRE TURISMO LGBTI+

Cada vez son más las empresas que incorporan políticas de diversidad como un elemento diferenciador. Esta implicación atrae a un sector que es potencial usuario del sector vinculado a los viajes y servicios. La Organización Mundial del Turismo arroja los siguientes datos acerca del turismo LGBTI+:

A NIVEL ESTATAL

Se encuentran ante empresa sensibilizada

Este distintivo garantiza a las personas usuarias que están ante una empresa que responde a las necesidades del colectivo.

Ofrece productos especializados

Se encuentran ante empresa sensibilizada

Este distintivo garantiza a las personas usuarias que están ante una empresa que responde a las necesidades del colectivo.

Ofrece productos especializados

VENTAJAS DE LAS EMPRESAS INCLUSIVAS

En este contexto, son muchos los estudios que aseguran que la incorporación de políticas de diversidad aporta ventajas y mejora la posición de las empresas:

Si estas al frente de una empresa de servicios, ¡súmate a esta causa y luce tu distintivo!

ODS

Objetivos Desarrollo Sostenible

Una herramienta adaptada a los  Principios de Conducta para las empresas que plantea Naciones Unidas en la lucha contra la discriminación de las personas lesbanas, gays, bisexuales, transexuales e intersexuales y los ODS que la ONU ha establecido para erradicar las desigualdades.

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Te esperamos

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Responsable: Ortzadar LGBT Elkartea

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Entidades patrocinadoras: